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如今企业面临着招人难,招到好人更难,工人说找工作难,?#19994;?#22909;工作更难,大家是怎么看? 您的位置:首页-公司动态 - 公司新闻

如今企业面临着招人难,招到好人更难,工人说找工作难,?#19994;?#22909;工作更难,大家是怎么看?

发布时间:2015.03.25 新闻来源:工业机器人,冲压机械手,冲床机械手,自动送料机械手-东莞市永圣机械设备有限公司 浏?#26469;问?font color="#666666">

随着社会的不断进步,人民的生活有较稳定的保证,比如医疗的保障、义务教育的普及、农民的不交税反而还补贴政策,这些大大减轻了农民生活中负担,而现在社会的工人大多是农民工。也就是说,由于家庭成员遭受疾病侵害、兄弟姐妹要上学等原因迫使从事对身体有害的工作(只要给钱就做,不挑剔)这部人已经在慢慢消失了。只要家里两亩田,不愁吃。所以这部分人也加入了挑剔大队。

随着社会的不断发展,人们所受的教育程度越来越高,理想多样化,已不再是一根针,人民对自由的向往、对理想的追求、对兴趣的投入,完全可?#28304;?#36873;择工作和?#23548;?#24037;作中体现出来。这就出现了相当大的一部分人不选择管理比较严的工厂(比如上厕所也要限制),相当大的一部分人不选择不是自己?#19981;?#20570;的工作,这些人对工资不是很敏?#23567;?/FONT>

说了工人,现在说说企业。我们常看到有很多老板,自己有好多辆?#25285;?#22909;多?#36861;浚?#32780;他的员工,又有什么呢?所以这个分配改革也是社会发展的必然趋势。

现在企业招工注重工作经验、学历、年龄,而这部份人是很挑剔的,因为不只一家企业要他呀。其?#25285;?/FONT>

愿意学的,有上进心的不比干了?#25913;?#30340;差;

初中毕业的?#20405;?#22836;脑灵活的不比上大学的差;

年龄大点的勤奋点的不?#39286;?#40836;小、手脚快但比较?#19981;锻?#25042;的差,与其用小人不如用愚人。

不需要太多的招工条件,只要你有方法,只要你有眼光,个个都可?#21592;?#20154;才。相当大的一部分人就是被招工条件吓跑的。一个星期就能学会的?#25237;?#25163;艺,不需要一年以上经验的,见人就要都是没有任何问题的。

为什么要招人?因为员工留不住。为什么员工要跑,这就是企业的问题了。如果企业利润可以,不防给高点工资,自己有几?#36861;俊?#20960;辆?#25285;?#21592;工干了10年还是骑单?#25285;?#36825;样就不对了。还没有任何方法比提高待遇更能留住、吸引员工了。

如果企业利润低,虽然员工拼死拼活但仍然给不起高工资,或员工?#25442;?#26497;,这样就比较头疼了,要考虑如何转型,要考虑是否外发,要考虑是否让工人承包。

鄙人以为,解决招工难的办法就是:相信他能行和吸引工人。

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